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盘水市人力资源服务许可证申请，国内外证书
2023-09-24 03:24:01 156次浏览
价 格：面议
依照 《人力资源社会保障部在全国范围内推行“证照分离”改革全覆盖实施方案》第三条人力资源服务许可按照“实行告知承诺”方式进行改革，申请人承诺已具备法定条件的，经形式审查后当场作出审批决定。
职业中介主要是为求职工提供面试机会，向企业推荐人才。其收费对象一般是向求职者收费或者双向收费。如果成功为求职者找到工作，就向求职者收费；成功替企业招到所需人才，就向企业收费。
收集和发布职业供求信息。这个我们就很熟悉了，就像经常会见到的智联招聘和前程无忧这些都是必须要办理人力资源服务许可证的。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
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施工总承包序列 [1] 设有12个类别，分别是：建筑工程施工总承包、公路工程施工总承包 [2] 、铁路工程施工总承包、港口与航道工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、电力工程施工总承包、矿山工程施工总承包、冶金工程施工总承包、石油化工工程22-11-13 05:27:01 -
施工总承包序列 [1] 设有12个类别，分别是：建筑工程施工总承包、公路工程施工总承包 [2] 、铁路工程施工总承包、港口与航道工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、电力工程施工总承包、矿山工程施工总承包、冶金工程施工总承包、石油化工工程22-11-12 21:48:01 -
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。主公司有人力资源服务22-12-05 14:33:01 -
依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行国家有关劳务派遣的规定。经营性人力资源服务机22-11-13 06:39:01 -
《建筑业企业资质管理规定》第十三条 申请施工总承包资质的建筑业企业应当在总承包序列内选择一类资质作为本企业的主项资质，并可以在总承包序列内再申请其他类不高于企业主项资质级别的资质，也可以申请不高于企业主项资质级别的专业承包资质。施工总承包企22-11-13 04:21:01 -
医疗器械经营许可证是医疗器械经营企业必须具备的证件，开办第二类医疗器械经营企业，应当向省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门备案；开办第三类医疗器械经营企业，应当经省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门审查批准，并发给《医疗器械经营22-12-05 11:21:01 -
行政许可内容1、审查核发新办的《医疗器械经营企业许可证》（第二、三类医疗器械）2、第二类、第三类医疗器械经营企业合并、分立或者跨原管辖地迁移的设定许可的法律依据1、《医疗器械监督管理条例》；2、《医疗器械经营企业许可证管理办法》审查核准《医22-12-05 11:27:01 -
专业承包序列资质标准专业承包序列 [1] 设有36个类别，分别是：地基基础工程专业承包、起重设备安装工程专业承包、预拌混凝土专业承包、电子与智能化工程专业承包、消防设施工程专业承包 [2] 、防水防腐保温工程专业承包、桥梁工程专业承包资质、22-11-13 02:51:01 -
依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、22-12-05 11:51:01 -
依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行国家有关劳务派遣的规定。办理程序1.申请。申22-11-13 00:03:01 -
依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交相关材料。知。县级以上地方人力22-12-05 16:21:01 -
贵州建筑资质代办审批部门有什么区别。施工总承包特级、一级由住房和城乡建设部审批;施工总承包二级和专业承包一、二级资质(不含部分部批资质)由省建设主管部门审批，报住房和城乡建设部备案;施工总承包三级、专业承包三级、劳务分包企业资质(不含部分省22-12-05 13:12:01 -
流程优化宁波市镇海区人民政府对流程做出优化：由于人力资源服务职业资格证已经退出国家职业资格目录，根据国家人社部《国家职业资格目录（2021年版）》 [12] 和省人力社保厅有关要求，人力资源服务许可申请材料中取消了“需要3名以上具备相应职业22-11-12 21:00:02 -
申请从事职业中介活动，应当向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交设立申请书、工商营业执照（副本）、承诺书以及法律、行政法规规定的其他文件。依据《人力资源市场暂行条例》第十八条第二段 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集22-12-05 12:57:01 -
企业的建造师数量不达标建筑企业在建造师数量的情况下办理资质是相当困难的，这是企业就有两种方法解决：1.企业培养自身员工参加建造师考试以达到办理资质的要求。2.企业选择挂靠的形式让有建造师职业资格证的社会人员把证书挂靠到企业。建筑公司申请资质22-12-05 09:09:01 -
建筑业企业资质分为三大序列，分别为综合资质、施工总承包资质和专业作业资质三个序列。其中施工总承包序列设有12个类别，一般分为4个等级（特级、一级、二级、三级）；专业承包序列设有36个类别，一般分为3个等级（一级、二级、三级）；施工劳务序列不22-11-12 23:24:02 -
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的22-11-12 21:12:01 -
申请从事职业中介活动，应当向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交设立申请书、工商营业执照（副本）、承诺书以及法律、行政法规规定的其他文件。依据《人力资源市场暂行条例》第十八条第二段 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集22-12-05 09:57:01 -
【劳务派遣单位的告知义务】劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。劳务派遣具有如下特征：（一）劳动者的22-11-12 22:36:01 -
申请从事职业中介活动，应当向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交设立申请书、工商营业执照（副本）、承诺书以及法律、行政法规规定的其他文件。依据《人力资源市场暂行条例》第十八条第二段 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集22-12-05 17:18:01
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