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毕节市人力资源官方办理流程,诚信合作每一位客户

2023-03-29 02:50:01 102次浏览

价 格:面议

流程优化

宁波市镇海区人民政府对流程做出优化:由于人力资源服务职业资格证已经退出国家职业资格目录,根据国家人社部《国家职业资格目录(2021年版)》 [12] 和省人力社保厅有关要求,人力资源服务许可申请材料中取消了“需要3名以上具备相应职业资格的专职工作人员”的规定限制,改为“有一定数量专职工作人员”,并进一步简化人力资源服务许可证审批流程,实施人力资源服务许可告知承诺制度,从法定的10个工作日办结时限“提速”为即办件;

政银合作

一些区县行政审批局或人力资源 [2] 社会保障部门与商业性银行合作,在开通政银合作的商业性银行,可以在银行VIP席或政银合作窗口或入驻银行的自助服务终端申办 ;

【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

【劳务派遣单位的告知义务】劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

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